北京通州区首次明确提出减少流动人口

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　　2010年4月23日，通州区一处正在建设的楼盘上，两位建筑工人在施工。资料图片

　　本报讯 昨天，记者从通州区第五次党代会上获悉，通州区今后5年将实现流动人口总量逐步下降，结构更加合理化。这是通州区首次明确提出，将对流动人口进行调控。

　　全区人口已接近130万

　　昨天，通州区第五次党代会报告指出，未来5年，通州区将打造“幸福新城”。其中提出，通州区将健全社会管理格局，做好人口宏观调控，提升流动人口管理水平。在此基础上，将实现流动人口“总量逐步下降，结构更加合理”。

　　据悉，近年通州区流动人口的总量一直在逐步上升。这也是通州区首次明确提出，将会对流动人口的数量进行调控。

　　根据今年5月通州区首次公布的人口数据，通州区人口已经接近130万，成为16区县中，人口增长最迅速的区县之一。在2005年至2009年间，通州区人口增加了34.7万，平均每年增加近9万，年均增加8.78%。2010年底，再次增长到129.7万。这一速度远远高于全国人口年平均增长速度0.57%。

　　参照顺义大兴管理经验

　　据通州区相关负责人表示，通州区将会按照新城的城市功能定位的要求“以业控人”。在流动人口管理的措施上，会参照顺义、大兴等区县的人口管理经验。

　　实际上，去年北京市副市长陈刚就曾提出过对通州新城发展的期待，他表示不应复制城市中心区高密度的发展模式。

　　今年6月，通州区委书记王云峰曾表示，十年间，通州区人口急速增长，“特别是流动人口增长最为明显。”他认为，可以看出通州在人口吸纳方面的能力非常强，由此也带来了人口管理方面的挑战。

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　　记者昨天从通州区相关人士处了解到，目前，中国人民大学通州校区已经完成了初步选址工作，校区初定在位于通州区东北部的潞城镇。

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　　科级职位纳入“公选”

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　　此前，公选作为竞争性选拔干部的一种形式，2004年在通州区开始尝试。据了解，近年公选的职位中，多是处级领导干部以及事业单位领导人员。今年，通州区已拿出少数科级职位，和处级职位一起参加公选。

　　该区相关人士称，今后为了加大干部选拔力度，将会全面推行“处科联动”的公选模式，将科级干部全面纳入公选，以选拔出更多德才兼备的干部。

　　5年处分百余人

　　本报讯 过去5年，通州区纪检监察机关共结案处分129人。其中，大案要案共计50件。这是昨天通州区第四届纪律检查委员会向党代会作报告中披露的。

　　报告指出，过去5年间，通州区纪检监察机关共立案145件，其中大案38件，要案12件，结案处分129人，其中，给予党纪处分115人，给予政纪处分43人。通过此举挽回的经济损失总数量2795.61万元。同时，5年来通州区104名处级干部接受了审计。