党旗辉映,“神鹭”高飞誉天下

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省级农业产业化重点龙头企业、全省农产品加工业“四个一批”重点培育企业和黄冈市“百强企业”下设神鹭水产、神鹭禽业、神鹭冷链、卓越担保、都得利运输等14家控股企业，湖北神鹭集团工业园二期效果图。www.youxiqp.com 扎金花人民网湖北黄冈8月8日电 湖北神鹭集团位于黄冈市浠水县散花工业园区。集团总资产3.5亿元，年产值过10亿元。集团党总支以“神鹭文化”为引领，秉承“党建工作与企业发展互促共赢”理念，注重发挥非公有制企业党组织在职工群众中政治核心作用和在企业发展中政治引领作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，集团综合实力显著提升。准确科学定位服务企业发展 多年来，集团党总支紧紧围绕“打造百亿神鹭、成就百年神鹭”这一目标，始终把党建工作置于企业发展之中，围绕发展促党建，做到参与不干预、管理不包揽、监督不越位、服务不添乱。行政领导上当好“核心”决策发展上当好“参谋”生产经营中当好“监督”内部管理上当好“后盾”注重处理党总支与“三层四会”三层”就是决策监控层、服务管理层、经营管理层”四会”就是党总支会、股东会、董事会、监事会”积极维护“三层四会”对公司经营管理和发展再生产的决策权、自主权、管理权，大力支持“三层四会”执行发展规划、管理制度、劳动纪律、产品开发、质量与效益监督管理，充分凝聚发展合力，进一步整合黄冈市水产、畜禽、农产品资源，向“国家级农业产化重点龙头企业”和“中国驰名商标”进军，努力将神鹭打造成黄冈首家农业板块上市企业。加强组织建设突出党建引领 集团党总支坚持从抓班子、带队伍、强管理入手，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。一是选优配强领导班子。由董事长兼总经理担任党总支书记，上级选派的党建指导员”担任总支副书记，多年部队组工经历的人事部长担任组织委员。集团党总支每年根据工作需要和干部成长情况，对各公司领导班子、党支部成员、工青妇组织进行及时调整，把一批责任心强、有发展潜力的年轻干部不断充实到党群工作岗位，为党建工作的扎实开展夯实基础。二是优化党员队伍结构。集团党总支大力实施“党员人才工程”积极开展企业“三培养”活动，重点发展生产经营、科技骨干和一线优秀工人，坚持做到成熟一个、发展一个。一大批优秀的党员骨干脱颖而出进入公司领导班子，成为企业生产经营的具体决策者、组织者、实施者。2012年7月，先后吸收神鹭水产总经理苏政、神鹭禽业总经理周水利、集团财务部长沈阿洋等4名高层管理人员及优秀青年入党，形成了很好的示范引领作用。三是建立健全党建工作制度。着眼于党组织的规范化、制度化、科学化建设，规范建设职工文化中心、党员活动室，做到有标识、有党旗、有制度上墙、有党报党刊、有电教设备、有党员形象窗口，并落实了每年10万元的党建工作经费，为党组织开展活动提供了必要的物质条件。先后建立和完善党总支工作制度、党支部工作制度、党总支工作流程等各类制度20多项，建立党员佩戴胸牌制度，各车间设立党员责任区和党员示范岗。四是加强党员队伍教育管理。始终把“思想上先进、能力上先进、业绩上先进、作风上先进”作为党员教育管理的重点，518518采取网络学习、电化教育、研讨交流、岗位实践相结合的方法，定期组织全体党员学习党的基本知识，企业党员广泛开展“为发展做贡献，为员工做表率、为党旗添光彩”及“争创优秀党员示范岗和先锋号”活动，对表现突出的党员推荐表彰。www.hzqb8888.com　皇冠网丰富活动载体激发内在动力 一是大力开展“建言献策”活动。广泛开展“为企业发展献一策”为企业发展践一行”活动，各支部定期召开党员干部及职工代表大会，广泛搜集听取党员干部职工对企业发展生产经营等方面的意见或建议。二是大力开展党员亮诺活动。年初，党总支向各支部提出“创先争优”活动的目标任务。此基础上，党总支、支部围绕任期目标和公司年度工作目标承诺，党员根据自己的工作岗位承诺，除了完成岗位任务，还要承诺1-2条热心助人、献爱心实事承诺。承诺内容确定后，采取公示栏、桌牌、网络等形式全部公开，接受监督。三是大力开展技能比武和科技创新活动。公司党总支围绕企业发展需要，每年都要组织各种技能比武活动，通过创新推出新产品、节约成本、提高生产效益，加速了神鹭由加工型企业和创新型、研发型企业迈进的步伐。四是大力开展凝力聚力活动。近几年，党总支精打细算，动员集团在党建经费结余中开支，承租2台公交车用于每日接送黄石、散花本地员工上下班。从2011年开始，凡遇有员工生日，集团坚持发短信、送祝福，还准时为每一位寿星派发“小礼品”集团在食品生产加工车间和办公室先后安装空调200多台，做到冬暖夏凉，让职工在舒适的环境中工作。为让员工吃得好、住得惯，集团用心办好职工食堂，员工每餐按照6元标准就餐，公司补助2元，荤素搭配均匀。先后修建了4栋、面积8000平方的员工宿舍，还专门为中高层技术管理人员安排了12套两室两厅标准的宿舍，确保让他进得来、留得住、干得好。每年组织党员干部外出学习参观的基础上，给每名党员每年发放200元补贴。同时，浠水电视台开设“神鹭频道”开设“党员风采”专栏，集团内部发行“神鹭高飞”报刊，积极开展“神鹭年会”篮球赛、乒乓球赛、演讲比赛”等文体活动。通过系列活动的开展，增强了党组织的影响力、号召力和凝聚力，广大员工纷纷向党组织靠拢，有30多名积极分子向党组织递交了入党申请书。凝聚发展优势履行社会责任 党总支始终引导企业以强烈的责任感尽力回报社会，将“责任担当、创造共享”作为集团核心价值观。紧紧围绕创建“四个大县”目标，积极对接市县两级提出的以集**展为主导，大力推进新型工业化，加快发展现代农业、着力提高服务业水平”产业规划，富民惠民中体现企业责任。一方面，发展特色产业富民。着力打造集农产品养殖加工、内外贸销售、冷链物流、融资担保等产业，带动群众致富增收。积极推广“公司+基地+农户+商超”神鹭农庄”新模式，对签约农户农产品实行保护价收购、加价收购。继续创新探索“黄冈大别山农产品”淘宝网”等平台销售模式，发挥沃尔玛、家乐福、大润发、中百集团等签约商超作用，建成辐射上海、深圳、香港、武汉的100余个“销售平台”展示黄冈浠水形象，着力打造“神鹭”品牌，让我农产品销路更广、提升附加值；另一方面，履行社会责任惠民。带头把企业做大做强，以创业带动就业，以增收带动税收。积极参加社会公益事业，恪守法制和信用，定期开展“民主评议”活动，积极参与民主管理和监督。切实关心员工生活，对员工结婚、生育、亲属去世等进行慰问；建立“职工互助基金会”和医院“绿色通道”切实帮助职工解决实际困难，最大限度地促进社会和谐。近年来，共向各社会组织及困难党员群众捐款300多万元，发展成果惠及周边1万多农户共同致富。党旗辉映，神鹭高飞!谈起神鹭集团快速发展历程，湖北省劳动模范”湖北省优秀青年企业家”黄冈市十大杰出青年”湖北神鹭集团董事长兼党总支书记杨光深有感触的说：党建工作是民营企业不可多得的重要资源，企业凝聚人心、增强活力，提升市场竞争力的有效手段，也是神鹭集团做强做大的重要保证。周尚武 刘红梅 郝慧群 杨昌明），。

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