“五星市长”赖清德连丢五员大将
赖清德就任台南市长一年多以来，台海网8月10日讯 TW《新新闻》周刊最新一期 政治事 文章指出。昔日辅选干部相继离去，五位一级主管更迭，其他重要干部也人心浮动，市府团队几近 崩解 问题出在哪里？这是掌权后必然的权力斗争？赖清德的领导风格使然？还是市府决策核心行为偏差？文章摘录如下：被视为绿营南部最具未来潜力的台南市长赖清德，就任一年半之后，虽然被媒体评比为 五星级 但这位想要完全执政的绿营政治新秀，却遭到野市议员痛批陷入 领导危机 市政发展堪虑。台南市府上下气氛并不寻常，www.3737k.com3737k游戏社区赖清德的昔日战友民政局长郑国忠挂冠离去，五位一级主管更迭，还有其他重要干部也人心浮动，显然，市府团队整合出现问题，才会陷入几近 崩解 困境。这到底是怎么一回事？走马换将太快 一级主管沦为橡皮图章 今年六月时，地方报纸以 有名无权 来形容郑国忠的求去 因为局长不但没有人事权，连行政权也被限缩。www.wxjinkun.com 韩国金氏塑阴宝虽然郑国忠对外保持低调，仅在脸书上以 下课了休息一下吧！回应外界的询问。532170236离职后闲居乡间，务农度日，并重新投入以教会为主体的社会公义运动。不过，据熟悉市府运作的绿营要角表示，郑国忠是基于过去同志的革命情感，以及牧师身分，不愿意破坏台南市绿色执政的和谐，才未口出恶言，但市府的确出现领导危机，才造成部分主管人心浮动，也间接导致市政推动屡屡遭挫，短期内，现在都过不去了台南市民实在很难可以 看见未来 从二○一○年底就任，这一年半多以来，继交通、都发、经发、民族事务委员会等一级主管之后，郑国忠是第五位主动求去的一级主管，这还不包括也曾表达辞意但被慰留的秘书处长萧博仁。眼看市府人事更迭频繁，今年六月中，野的市议员洪玉凤、蔡淑惠、陈文科等人公开召开记者会连番炮轰，质疑市府走马换将太快，快到连市议员都来不及认识这些主管。野议员质疑，市府小内阁如此浮动，赖清德要如何做好市政？更有议员直指，一级主管权力被架空、有责无权，无法发挥抱负，只能沦为橡皮图章，甚至变成 高薪的临时工 才会心生不如归去之感，纷纷挂冠求去。对此，赖阵营核心干部、新闻处长陈宗彦回应，市长用人唯才、适才适所，团队成员离开都因 个人因素 市府非常感谢他接任人选也都是优秀人才。一般而言，地方ZF的民政局手握重要民政资讯，不但掌握辖区所有组织资料，更是市府和各区长、里长、邻长联系沟通的桥梁，局长多由县市首长钦点核心人马，或竞选期间负责组织动员盘的心腹出任，这对经营基层非常加分。向 秘书长制 倾斜 决策核心行为偏差？据了解，郑国忠在任内，还运用自己在教会的人脉，假日勤跑特区，帮赖清德巩固组织，以做为日后寻求连任的动员基础。不过，上任才一年多就主动求去，而且要暂别政坛，非常罕见。眼见昔日辅选干部一一离去，有人调离核心，有人自动去职，一位辅选要角感叹，怎么会这样？问题出在哪里？掌权后必然的权力斗争？赖清德的领导风格使然？还是市府决策核心行为偏差？一位绿营民代私下表示，现在秘书长陈美伶宛如一人之下、千人之上，几乎是整个市ZF，除了市长之外的第二号人物，意见，赖清德极度重视。，。
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